多次性騷擾女下屬 男子賠款4500

案情指出，案中賀姓女子是王姓男子的下屬，王男前年7月與賀×出差時，詢問是否介意住一間房間。同年9月至10月，王男多次邀賀女坐車同行，但她未答應。同年10月24日下班後，賀女開啟錄音並乘坐王男的汽車，期間男方提出性暗示，又提出以調換崗位為條件。女事主其後向公司反映男方的性騷擾行為並報警，並向法院提起訴訟，要求判令對方賠禮道歉並賠償。

法院審理認為，性騷擾是指以性暗示言語或動作騷擾特定對象，強迫其配合，使對方感到不悅的侵權行為。該案結合原告事後的投訴、報警等行為，可以認定被告的性暗示違背對方的意願，遂作出上述判決。