電玩商被指要求員工下班後做兼職

員工接外包工作與團隊績效掛鈎，每半年計算一次成績，包尾恐會遭到解僱。另有消息稱，上述要求並非強制性規定，完成每單外包工作可獲500元人民幣（約550港元）獎勵金。一名消息人士強調，機制是面向內部獎勵機制，出發點是給員工提供更多樣化額外收入管道，不會與員工績效考核及末位淘汰制度掛鈎。