同校丈夫跳槽 副教授被迫綑綁離職

傅雯與陳超同是2005年人才引進渠道入職臨沂大學的前身臨沂師範學院，校方承諾對引進人才實行來去自由政策。陳超前年11月收到一間985高校調動公函後向大學提出離職，大學人事部以「學校需要他」為由拒絕。人事部終於去年6月同意其離職，但要求其配偶也必須辭職，稱不是因為個人工作和責任心問題，而是為家庭和諧穩定，不提倡職員夫婦兩地分居。

傅雯表示，去年7月正式簽訂解除聘用合約，但合約未提離職原因。她稱，自願離職是因為擔心丈夫受自己牽連不能辭職，也不想在個人價值被全盤否定的環境工作。她離職後個人主頁被校方刪除，沒有拿到補償及失業保險。