醫院拒續聘中年醫師 局方調查
【本報綜合報道】陝西旬陽市人民醫院《聘用人員管理辦法》近日引發熱議,規定已取得中級職稱的執業醫師、特殊緊缺崗位的聘用人員,男性滿60周歲,女性滿50周歲不再續聘;其他各崗位聘用人員男性滿55周歲,女性滿44周歲不再續聘。當地人社局目前已介入調查。
旬陽市人民醫院解除聘用合約的通知文件顯示,2022年7月,共有8名年滿44歲的女性被醫院以合約到期為由而解除勞動關係,終止勞動合約。其中一名女子李月表示,她在醫院工作了十多年,期間獲得過多項榮譽,目前大多數被解聘的人訴求是想繼續回去上班。
專家指應廢止相關規定
旬陽市人民醫院建於1950年,於1996年被授予二級甲等醫院,2023年3月啟動三級綜合醫院創建工作。醫院現有職工1,050人,專業技術人員879人。勞動法相關專家認為,該醫院上述規定涉嫌違法不續簽勞動合約、就業年齡歧視等問題,反映出在用人合規方面的意識欠缺,應廢止相關規定。
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