初創公司苛例 不接高層電話罰萬元
【本報綜合報道】貴州省貴陽市一名女子近日到一間初創公司上班第一天,發現該公司現行的獎懲制度有多條罰款制度,例如不接董事長、總經理電話一次或超過一小時不回覆,發現一次即罰款一萬元(人民幣‧下同,約1.14萬港元),當天罰金未到帳更雙倍罰款,下班後椅子沒有推回原位亦要罰款10元(約11.4港元)等。
內地傳媒報道,事主呂女士表示,獎懲制度幾乎都是懲罰制度,自己應聘的是人力資源崗位,試用期工資為6,000元(約6,827港元)左右。
女僱員稱不接受 當天辭職
她認為接受不了這些制度,試崗當天便決定請辭。上述獎懲制度曝光後引起網友熱議,網民根據事主所述推算,兩個月工資恐怕不夠犯一次電話未接的「大過」,幾個月下來稍有疏忽就要負債上班。有人稱這間公司根本毋須業務,單靠內部電話罰款就能夠成為領頭企業。
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