前員工控Google索償

48歲新澤西州男子奧洛漢（Ryan Olohan）憶述，2019年他獲晉升為食品、飲料和餐廳的部門總經理，加入時任上司米勒（Tiffany Miller）的團隊。同年12月他到紐約曼哈頓一間餐廳參加公司聚餐，席間遭米勒撫摸腹部及稱讚他的身材。

米勒當時指，奧洛漢的婚姻欠缺刺激，並知道他喜歡亞裔女性。奧洛漢的妻子安妮（Anne Lee Olohan）也是亞裔，兩人育有7名子女。

奧洛漢當晚向同事提到受騷擾，相信上司可能只是喝醉，惟同事直言這是米勒往常行徑。事主一周後向人事部投訴，但不獲受理。人事部坦言如果是女員工投訴受白人男子性騷擾，情況將會嚴重得多。奧洛漢稱，米勒之後不斷以輕微冒犯為由投訴他，雖然人事部認為投訴瑣碎且不成立，但令他感到焦慮。米勒更在前年12月當眾指罵奧洛漢，她後來向對方道歉，辯稱自己嚴重醉酒。不過到去年4月，米勒又在公司聚餐上當眾指罵對方，再嘲笑奧洛漢喜歡亞裔女性。

奧洛漢表示，他自去年2月起感受到來自另一名主管的壓力，對方曾對他明言認為團隊中有太多白人。同年6月，奧洛漢獲悉公司打算只聘用新女性員工，公司更鼓勵他解僱一名男性同事，讓團隊留下空缺供女性加入。最終在Google擁有16年資歷的奧洛漢翌月被炒，理由是「不夠包容」。

公司調查團隊後來辯解，奧洛漢偏袒高績效的員工，他曾批評下屬的步行速度和忙碌程度。奧洛漢則決定向法庭起訴Google及米勒，作出歧視、報復和助長不友善的工作環境，並指Google知道米勒的不公平行為，卻沒有任何行動。米勒的發言人則否認上述指控，並稱訴訟「是由一名心懷不滿的前僱員捏造」。本報綜合報道