廁格內裝天眼 福建私企侵私隱

網上流傳通報文件顯示，中航鋰電（廈門）發布員工在蹲廁廁格大小便時的俯視角度照片，顯示各人手夾香煙瀏覽手機，更清晰標示拍攝時間和地點。照片配以一系列整改措施，包括開除處理、責任人員記大過、培訓員工紀錄簽到。報道形容幾張監控的照片頗具「味道」又指當地勞動監察已經實地介入調查。

對此，河南豫龍律師事務所付建律師認為，涉事公司在廁所非公共區域安裝閉路電視鏡頭，無論是出於安全考慮，還是方便管理，均嚴重侵犯員工的私隱權。員工可以要求公司拆除閉路電視鏡頭，還可以向勞動監察部門舉報和投訴。

報道指創造無煙環境、營造良好的工作氛圍無可厚非，但任何公司採取相關措施的前提，不能超出法律法規的範疇，不能侵犯員工的合法權益。內地《民法典》規定，任何組織或個人不得拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動，以及拍攝、窺視他人身體的私密部位，除非法律另有規定或權利人明確同意外。

廁所是私密要求極高的公共場所，在上址安裝閉路電視鏡頭極可能拍到員工私密部位，更遑論公開拍攝到的監控畫面。內地傳媒認為涉事公司的上述行為已經不只是公司管理存在的問題，更罔顧基本的法律常識；又建議要在辦公區域創造無煙環境，公司可以安裝煙霧感應器，安裝閉路電視並不是一個好方案。

監控員工上班的問題一直是內地輿論熱話，監控方式亦花樣百出。有公司利用非工作流量信息排查，處罰上班時看影片、聽音樂的員工；更有公司出動小型航拍機，在辦公室檢查員工工作的情況。一款員工行為監測系統亦引發爭議，可以提供離職傾向員工詳情，包括姓名、所屬崗位，檢測員工訪問求職網站次數、聊天涉及離職關鍵詞量、搜索離職相關關鍵詞量及簡歷投遞次數等內容。本報綜合報道