須訂明類別 施工前3日通知勞工處 高風險小型工程 呈報擬收緊

孫玉菡指出，職工會的法律定義清晰，工會應該捍衞勞工權益，「不能打職工會名義，做明顯不屬工會的事」，工會經費不得直接或間接用於任何政治目的，工會如果被用作與宗旨或規則牴觸的用途，職工會登記局局長有權取消登記。在《職工會條例》下，任何人被定罪干犯「附表1」列明罪行，包括欺詐、身為三合會會員等，將5年內不得任工會職員，而就着《港區國安法》實施，政府打算把國安罪行加入「附表1」，目標在明年內將修例草案交上立法會審議，相關停任的年期則無打算修改。

孫亦稱，勞工處現有約300多人負責前線巡查工作，日後收緊通報機制後，會依據風險程度作各區的巡查工作，處方亦會聯同物業管理機構加強職安教育，除了工人及僱主，亦會向業主推廣高空工作注意事項，營造社會職安文化。

另方面，今年上半年錄得4,114宗工傷個案，近3個月有11名工友不幸喪生。有工會昨與孫玉菡會面，敦促處方修改兩條過時的工業及職安法例，提高工傷罰則，並要求政府加強監管小型工程。