副社長陳沛敏辭職 800員工 還剩小半 下周二前 出糧死線

壹傳媒旗下僱用的800名員工本月份薪金能否如期支付，董事會昨日沒有公布，勞工處則指，按照本港勞工法例，員工與資方終止合約7日內應予支付薪酬及遣散費，換言之，以大前日（21日）《蘋果》管理層通知接受員工即日起辭職解約計，《蘋果》最遲必須在下周二（29日）前支付薪金，否則即屬違法。有勞工界代表認為，若有員工或供應商等債權人，要求《蘋果》清盤，員工便可循破欠基金索償。

據了解，被凍結資產的《蘋果》3間公司中，其中兩公司已聘用約800名員工，近日員工相繼跳船後，至本周一（21日），壹傳媒董事會會議後，《蘋果》管理層向員工發出內部通函，允許員工即日起免預先通知辭職，據悉，該報新聞組、財經組、動新聞幕後製作團隊大批人士當晚立即呈辭，壹傳媒大樓外亦出現大量員工捧箱離開的場面。據知情人士透露，800人已「走剩一半都冇」。

勞工處回覆指，暫未接獲有關公司僱員求助，亦不會評論個別個案。根據《僱傭條例》，僱主必須在僱傭合約終止後的7天內支付工資及解僱補償。若僱主故意及無合理辯解違反相關規例，即屬違法，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。如僱主無力償還欠薪或其他僱傭款項時，處方會協助員工向破產欠薪保障基金提出特惠款項的申請，並按員工需要協助他們向法律援助署申請法援。

倘公司遭清盤 可循破欠追薪

勞僱會勞方委員鄧家彪則指，若有員工或供應商等債權人，要求《蘋果》清盤，員工可循破欠基金索償。鄧又提到，提出司法覆核以解凍部分資金支薪的做法或會失敗；而《蘋果》去信要求保安局解凍部分資產用以支薪，他認為若然能清楚說明，《蘋果》將在支薪後結束營運，解凍的資產僅用作支薪，其後再委託專業機構核數，相信社會共識會較大，工會亦會支持局方「開門」。