南豐員工唔打針 或被調職禁公司用膳

南豐集團的通告鼓勵員工為己為人應盡快打針，集團將為於7月底前已接種兩劑疫苗的員工提供獎勵，包括所有員工可獲4天疫苗假期及免費身體檢查，若部門員工接種率達九成或以上，該部門則可額外獲500元聚餐津貼。

集團同時舉行現金抽獎，由行政總裁梁錦松、首席營運官張世成及南豐發展董事總經理張添琳各捐出10萬元，若員工群組接種率達九成或以上，該群組即可參與抽獎，中獎群組可平分10萬元獎金。

馬會促管理層接種 否則扣獎賞

不過，通告亦提及，一旦於指定期限過後，集團將因應疫情狀況，考慮為未打針的員工作其他工作調整，包括定期進行新冠病毒檢測、調動至與同事及顧客較少接觸的職位，以及禁止於公司範圍用膳及進食，以保障公司環境安全。南豐集團回覆本報查詢時表示，對事件不予置評。

另外，本報亦接獲由香港賽馬會會員、市場策略及品牌事務執行總監甄康民署名的內部通告，通告指行政級或助理行政級人員作為管理層，應以身作則協助推動旗下的餐廳轉為C或D的營運模式，與恢復酒吧服務，如未能在今年8月31日前完成接種兩劑疫苗，或未能提供醫生證明，其2021／2022年度的酌情獎金將「顯著受影響」。

通告又提到獲農曆新年歲賞的員工，如同樣未能在8月底限期前完成接種或提供醫生證明書，其2022年初發放的獎賞會被扣減至零。

香港賽馬會發言人回覆指，會員事務部於6月10日公布，不同餐飲處所的員工，若全數員工於7月9日前或7月31日前接種第一劑疫苗，又或經醫生證明不適合接種疫苗，該餐飲處所所屬的員工便可分別獲5,000港元或2,000港元的酌情現金津貼。馬會亦將根據最新情況及員工反應，持續檢討及更新相關措施，以進一步鼓勵同事接種疫苗，惟未有回應扣減獎金的事宜。