新冠肺炎疫情下,本港百業蕭條,失業率高企,加上港府管治無能,雖然問責官員於去年自願減薪一成,惟今年7月將加回減薪後的8%,變相「逆市加薪」。翻查資料,今年4月,多間傳媒亦有報道特首和問責官員逆市加薪,但政府當時對形容為「逆市加薪」無太大反應,惟昨日再有報道指社會有聲音認為問責官員不應「逆市加薪」,更應減薪,政府卻高調發聲明指官員被指「加薪」的說法是混淆事實,被學者批評政府解說不清,反用語言偽術掩飾。
各政策局上月回覆立法會議員特別財會的書面質詢中發現,政府班子將在期限完結後,追回薪金減幅約8.2%至8.4%不等,多間傳媒機構,包括《星島日報》、《信報》、《經濟日報》及《成報》,於今年4月10日作出的報道,標題亦指特首或林鄭在逆市或疫市加薪約8%。當時政府只回覆2021至2022年度行政長官、各司局長及行政長官辦公室主任的薪酬預算略高於2020至2021年度的修訂預算,是由於自願減薪一成的安排至今年6月底結束,餘下9個月(即2021年7月至2022年3月)的薪酬開支預算,按照剔除了減薪因素的水平來計算,但並沒否認加回減薪前的約8%。
然而昨日有報道引述同樣的資料,政府昨發聲明反駁,指有關報道混淆事實,並故意歪曲行政長官和問責官員的薪酬調整以抨擊官員,對此表示遺憾。但有關薪酬調整的解釋與4月時相同,亦沒有清楚解釋回復8%薪酬,而當時政府卻沒有指相關媒體的報道混淆事實。
香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強批評政府無論於4月份,或是昨日的聲明均沒有清楚表明,今年6月後問責官員將加回減薪後的8%,政府應多就問責團隊的薪酬作解說,而不是以語言偽術輕輕帶過。他又認為政府不能以一個籠統的說法「上綱上線」、「扣人帽子」,令人感覺政府與媒體為敵。被問及為何4月時沒有解釋回復8%薪酬及沒有指多間傳媒就有關問責官員加薪的報道混淆事實?政府發言人回覆查詢時指已發表聲明,沒有其他補充。
另外,影響全港18萬公務員的薪酬趨勢調查前日出爐,扣除遞增薪額開支比率後,得出的公務員薪酬趨勢淨指標,低層及中層分別要減薪0.68%、0.54%,而高層將減薪2.04%。高級公務員協會主席李方沖昨在電台節目表示,去年的薪酬趨勢淨指標呈正數,政府仍單方面決定公務員團隊凍薪,若今年再須減薪,變相令公務員接受「雙重懲罰」。李建議政府因應公務員團隊士氣、工會訴求、經濟等因素,考慮今年僅凍薪不減薪。他指薪酬趨勢調查的數據有滯後,擔心政府牽頭減薪,會引來私人市場倣效。