拒針焗返鄉 港恐爆外傭荒
港府因應有外傭在港確診雙重新冠變種病毒，提出所有來港工作及續約的外傭均須接種疫苗。有外傭中介公司擔心有大批外傭不願接種疫苗，繼而離開香港，令外傭數量減少，從而令本港出現「外傭荒」。亦有僱主代表指不少外傭擔心接種疫苗會有嚴重副作用，一旦出現意外事故，未知能否獲政府賠償，而僱主亦不清楚其外傭接種後出現事故，勞工保險能否保障，促請港府考慮清楚執行上問題。
雙重變種病毒殺入社區，一名菲傭日前驗出受到感染，港府急急補鑊要求全港37萬外傭在本月9日或之前接受檢測。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒昨早在電台節目指，扣除已完成接種兩劑新冠疫苗的外傭，估計最少有30萬人須接種或檢測，但因外傭人數眾多，有僱主認為檢測期限太倉促之餘，亦擔心排隊輪候檢測期間，反而會因而感染。
執行問題未解 製造勞資摩擦
她建議，若要進行強制檢測的話，承辦商需要確保輪候期間做足防疫措施，即使有外傭未能如期進行檢測，港府亦不應予以懲罰。她續指，明白港府在處理接種新冠疫苗的問題上處於兩難狀態，認為此次措施並非種族歧視，但認為港府要考慮清楚執行政策的問題。
人力資源仲介協會主席、得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭則指出，港府要求在港工作的外傭接種疫苗，擔心有大批外傭不願意打針，繼而離開香港，令在港外傭減少；而新措施又會令本港引入外傭的難度增加，從而構成本港外傭荒，「在哪可以找回數千人（外傭）？」。她亦指，工作多年的外傭如果因為不願意打針而不續約，僱主是否需要支付「長期服務金」，亦會帶來爭議。她過往亦曾接獲僱主求助，由於新聘外傭不肯接種疫苗，造成雙方摩擦。
外勞事工中心社區關係主任唐曉昕則批評，因為一名外傭確診就要求整個群體強制檢測的做法，在其他群體未發生過。她指，曾有外傭表示對政府要求強檢感難受及被歧視，認為要求外傭續約須先打針涉及歧視，並批評政府利用外傭缺乏反抗能力，強迫他們就範。
檢測宣傳不足 人潮分流不均
她續強調，全部外傭都願意配合法例要求。然而，部分僱主不希望外傭在平日做檢測，要佔用其假期時間，擔心措施容易令僱主與外傭出現摩擦。相反，政府在檢測安排上對外傭宣傳不足，例如專為外傭而設的九龍公園檢測站無人去，而中環的流動檢測站卻大排長龍，認為有關部門應以不同語言作宣傳。