逼針炒人涉歧視 平機會加入踩政府

港府要求食肆員工及顧客接種疫苗後才放寬食肆防疫限制,被指帶頭歧視!平機會主席朱敏健表示,若有員工因拒絕接種疫苗而被解僱,有機會觸犯《殘疾歧視條例》的「間接歧視」,認為員工接種疫苗後可以獲得更好待遇,但不接種疫苗亦不應有較差待遇,建議政府應提供誘因鼓勵接種疫苗,例如提供出行等便利,「而不是打疫苗就上天堂,不打疫苗就落地獄」。

團體籲打工仔勿自行辭職

朱敏健又指,平機會近兩日收到10多宗有關僱主要求接種疫苗查詢,未有正式投訴,平機會會按具體情況處理,並希望政府、僱主及僱員能好好商討,惟他亦承認若政府建議的「疫苗氣泡」造成差別待遇是合理及有需要,可豁免受歧視條例監管。

職工盟總幹事蒙兆達則批評,政府將放寬食肆經營條件與疫苗掛鈎,等同用飯碗要挾員工。他又批評政府無良、不擇手段逼人打針,為難僱主及員工成為「層壓式」谷針的犧牲品,又提醒打工仔若不願接種疫苗而被僱主要求停工,不要自行辭職,並會因此損失應有勞工補償。

現時職工盟收到約20多名飲食業員工,涉及對僱主要求接種疫苗求助,指公司口頭要求員工打針,除非懷孕或為長期病患,否則不能拒絕,亦有人透露,若不接種疫苗要停薪留職,直至政策有轉變。若有員工接種後因出現副作用而興訟,僱主或會對此感到為難。

譽宴發獎金予已接種員工

連鎖酒家譽宴要求員工強制接種疫苗後方可上班,該集團主席張家豪確認相關事件,並指近90%員工已接種、已預約及準備預約接種疫苗,該公司已為接種疫苗的員工發放1,000元獎金,至於餘下10%仍未願接種疫苗的員工,實際如何安排仍在考慮,例如調去其他不接觸客人的崗位,並強調停工只是暫時的說法。

張家豪說經營服務業,公司有社會及企業責任保障員工及顧客安全。如果有員工感染新冠肺炎,其他員工及其家人都要檢疫,甚至傳染給顧客,影響好大。他又說,當政府公布有條件放寬食肆人數限制後,已有客人查詢集團員工會否打疫苗,因為對方已一再延期,也希望可以宴請更多賓客。

澳門男子打復必泰後面癱

澳門名一名27歲男子上月20日接種由內地及德國藥廠研發的新冠疫苗復必泰第一劑後,出現面癱,應變協調中心已將事件交由評估工作小組分析討論。該名男子一度留院,前日(15日)出院,但仍有左眼瞼閉合困難及流淚、左右面部不對稱、左邊咬力下降等問題。

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