勞工假增至17日 勞界促3至5年內完成
港府早前在勞資雙方未達共識的情況下，向立法會提交《僱傭修訂條例草案》，計劃明年起逐步增加俗稱「勞工假」的法定假期至17日，預計2030年完成。立法會《2021年僱傭(修訂)條例草案》委員會昨展開首次會議，不少議員認為8年方案時間過長，狠批港府「歎慢板」，促壓縮到3至5年，有議員擬就此提出修訂。該會主席黃定光期望下次會議可完成審議，並於6月進行二讀。
勞工界議員陸頌雄批評，政府高估增加假期對僱主的成本，同時低估其經濟效益，斥當局思路有缺陷。他解釋，港府稱僱主因此須聘請替工，惟事實上不少公司「會用一人行多步」的方式解決；又指每增加一日法定假日，企業每年潛在額外開支亦僅約所有行業總薪酬開支0.07%，影響微乎其微。陸續指，港府未有考慮市民假期增加，均會外出消費，對推動本地內需有幫助，稱勞工界對方案感失望，未來將提出修訂，促當局縮短時間表。
僅兩次開會即提方案惹質疑
另一勞工界議員潘兆平亦批評港府「歎慢板」，認為以8年時間增加假期，對逾百萬放取勞工假的打工仔不公平，反問當局「人生有幾多個8年」，促壓縮到3至5年。議員麥美娟亦指，自港府提出該方案，上屆勞顧會只就此開會兩次，新一屆更未曾作討論，質疑港府於其他勞工議題，例如取消強積金對沖上「又唔見（政府）咁快」。
署理勞工處助理處長（勞資關係）黃羨儀指出，政府理解勞工界的意見，但因疫情衝擊本港經濟，復甦時間仍未明朗，當局須考慮社會整體情況，認為循序漸進落實方案會更好。對於方案未能於勞顧會取得共識，黃指，勞資雙方在可見將來難達共識，當局有責任提出方案，否則現時僅享勞工假的僱員，要更長時間才可享有更好的僱員福利。
另外，有工會昨早到政府總部請願，要求加快落實劃一假期。該工會權益委員會委員梁子穎狠批，當局以「合理平衡僱主和僱員利益」為藉口，需時多年才可落實方案，斥完全不合理，明顯傾斜商界利益，促勞工及福利局要有承擔。