NGO高層天價年薪 攀至312萬

【本報訊】政府資助社福機構高層薪酬直逼政府高層,儼如打工皇帝!社會福利署最新的非政府機構(NGO)最高三層職員薪酬檢討報告顯示,有5間機構的高層年薪超過200萬元,其中香港聖公會福利協會總幹事李正儀繼續「奪冠」,年薪增加約5萬元至312萬元,即使扣除公積金、現金及非現金津貼,年薪亦有213萬元。

薪金較社署副署長高39萬

聖公會福利協會去年獲社署整筆撥款8.15億元,根據社署2019/2020非政府機構最高3層職員薪酬檢討報告顯示,該機構最高薪總幹事李正儀薪酬高達312萬元,薪酬職級等同政府首長級D3官員,較前一年度的約307萬元年薪,增加約5萬元。翻查資料,社署副署長是首長級公務員D3級,以頂薪點22.76萬元作計算,年薪亦只得約273萬元,較李正儀年薪少約39萬元。

至於其他社福機構最高層人員的年薪情況,元朗大會堂管理委員會有限公司總幹事年薪高達229萬元,當中66%薪金,即約152萬元由社署資助;其次是香港明愛行政總裁,年薪為228萬元;東華三院社會服務總主任及香港耆康老人福利會行政總監緊隨其後,年薪分別為202萬及201萬元。

聖公會福利協會指,所有員工薪級的制訂均會參考「整筆過撥款」指引,並按市場人力供求、及職位所需之能力等作考慮,董事會將按既定程序審批。而去年度員工的薪酬調整,是按公務員調整的百分比調整,首長級和高層薪金增幅為4.75%;中層及低層則是5.26%。

社會福利署發言人表示,2019至20年度共向169間非政府機構發放額外撥款,共涉約7.7億港元,以供其調整員工薪酬,有78間需要提交檢討報告,當中一間尚未提交有關報告,將作跟進。發言人又指,優化整筆撥款津助制度檢討專責小組在8個檢討範疇中,已完成審視其中6個,預計整個檢討最快可在今年首季完成。

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