【本報訊】未來兩年法定最低工資凍薪，根據《最低工資委員會2020年報告》顯示，本港於2019年5月至6月有21,200名工人領取最低工資時薪37.5元，當中逾半從事物業管理、保安及清潔服務行業，涉及1.14萬人。報告就本港不同經濟增長情況進行工資調整測試，假設調升至38元至44元，2021年上半年本港按年4%經濟增長，基層失業人數亦會增加500人至逾4.8萬人，整體失業率升幅會上升少於0.1個百分點至1.2個百分點，而低薪行業的額外薪酬開支將增加9,000萬元至100.4億元。
假設2021年上半年本港按年經濟增長無升跌，即零增長，基層失業人數會增加800人至逾5.4萬人，整體失業率升幅會上升少於0.1個百分點至1.4個百分點。若以相同經濟情景計算最低工資調升至38元，低薪行業額外薪酬開支將增加1.5億元；若調升至勞工界期望的39元的話，低薪行業的額外薪酬開支將增加6.3億元。
報告引用政府統計處「收入及工時按年統計調查」表示，2019年5月至6月領取最低工資有21,200人，佔整體僱員人數0.7%，相較2017年同期最低工資仍為34.5元時減少5,500人，當中物業管理、保安及清潔服務佔比最多，佔領取最低工資人數53.9%，有1.14萬人；地產保養管理服務有4,800人；清潔服務則有3,900人。
對於最低工資凍薪的決定，保安業商會主席何啟文表示，對業界而言能提供喘息空間，因疫情下演唱會等大型活動減少，保安服務需求下降，若仍要求客戶加人工，對方或會縮減人手，而現時工資水平不變，從業員起碼可先保住飯碗。香港環境衞生大聯盟召集人甄瑞嫻亦稱，現時清潔工薪酬都按市場調整，約時薪45元以上，部分外判清潔工時薪更超過50元，故凍結最低工資水平對市場完全沒有影響，反可減輕通脹，對於新清潔服務合約收費，可能維持不變，甚至有下調空間。