調查指港僱員明年實質增薪僅0.6%

【本報訊】受社會事件及疫情影響,失業率攀升至6.4%高位,有人力資源顧問機構調查指,本港僱員今年平均薪酬增長2.1%,預料明年薪酬增長將反彈至3%,凍薪企業比例亦由今年40%回落至25%,反映僱主對明年經濟復甦審慎樂觀,惟扣除預期通脹率2.4%後,實質薪酬增長為0.6%,增幅為在亞太區中最低。

回復疫前水平 料需至少兩年

ECA International今年8至9月收集來自68個國家,共370家跨國企業的數據,結果顯示,本港僱員今年平均薪酬增長較去年4%的增幅減少一半,40%企業凍薪,包括疫情下重挫的運輸及零售業。該公司亞洲區域總監關禮廉表示,來年薪酬增長持續緩慢,估計與2008年全球金融危機一樣,需要兩至4年才可回復至疫情前水平,而實際回復速度取決疫苗推出的時間,以及恢復通關的因素。

此外,今年亞太區薪酬增長亦較低,平均為3.2%,但相信亞洲國家生產率持續提高,員工薪酬將可增加,預測明年平均薪酬增長將躍升至4.3%,而平均實際工資增長為1.7%,遠高於全球平均水平的0.5%。台灣方面,由於疫情未有對當地經濟造成嚴重影響,今年實質薪酬增長為3.1%,在亞太區排列第三,又料明年實質增長為2%,繼續超越香港。中國亦比亞洲其他地區更能克服疫情衝擊,明年僱員的實際收入將增長至2.3%。

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps