因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空集團早前大裁員,幸存的空中服務員須在10月28日前簽署薪酬及福利大減、被指有如「奴隸制」的新合約,才可獲發過渡性津貼。國泰空中服務員工會透露資方終跪低,為死線後簽新約的員工提供半額津貼,但仍未答應其他要求,工會將繼續敦促政府介入事件。工會又指,已正式收到警方的反對通知書,原定明日在國泰城一帶舉行的集會因而告吹。由於時間有限,工會決定不就此申請上訴,但今日將如期召開緊急會員大會,以商討進一步行動。
國泰早前企硬,堅拒修改新合約內容,亦拒絕押後簽約死線,重申員工須10月28日前簽新約才獲發津貼,而11月4日午夜前不簽約者,則會被解僱。國泰空中服務員工會內務副主席孫德妍透露,資方近日宣布跪低,為10月29日起簽新約的員工提供津貼,但金額大減一半,認為資方早前已表明有關津貼沒有設立人數上限,反映此舉非因經濟困難,對此表示不滿,認為所有簽約員工均應獲全數津貼。她強調,資方仍未答應其他要求,包括把新合約改為短期安排等,未來會繼續力爭資方讓步。
工會上周向警方申請明日在國泰城一帶舉行集會,向資方表達不滿並爭取押後最終死線,工會主席王思敏表示,已收到警方的反對通知書,由於機場臨時禁制令及禁聚令仍然生效,加上時間相當有限,決定不向警方申請上訴。工會透露,今日將召開緊急會員大會,向會員報告工作進度,未來會另行安排其他形式活動,明日亦將與香港航空機組人員協會(HKAOA)開會,料談及雙方合作內容,並會簽署一個合作協議。
另外,早前有網民批評國泰對於新合約的解釋前後不一,令員工無所適從,難以在死線屆滿前作出重要決定,呼籲國泰員工昨早返回國泰城外排隊,並向資方查詢新合約的細節。本報記者到場視察,發現場面冷清,未見人龍,僅得小量辦公室職員以及空中服務員照常上班。
國泰表示,聽取員工意見後,決定向於10月29日凌晨至11月4日午夜簽署新合約的空中服務員提供部分過渡津貼。新安排包括適用於明年1月至3月的過渡性津貼,相當於原訂津貼額的50%,而合資格於海外聘請並駐香港的空中服務員,其現有房屋或搬遷津貼亦可維持至明年6月30日。國泰續指,感激已有多數空中服務員簽署新合約,強調有關條件極具市場競爭力,不會延長最終的簽約死線。
勞工處表示,直至目前共收到770多宗有關僱傭權益的查詢,正繼續努力嘗試為勞資雙方安排調停會議,強調會議的參與屬自願性質。