拒押後簽約死線 國泰被轟無良
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，日前大規模裁走五千多名員工，幸存者須改簽「加辣條款」新合約，涉及過萬名空中服務員及機師，首個簽約「死線」今日午夜屆滿。國泰空中服務員工會昨會晤管理層，提出延後簽約期限等訴求，惟資方僅重申立場不變，工會正尋求會員支持，採取進一步行動。工會透露獲勞工處邀請今日會面，料將談及工會訴求及原因，期望當局可提供協助。
工會與管理層昨午會議進行期間，國泰城外出現人龍，多達約二百名員工到場聲援。前工會理事鄒先生批評國泰空降「新約」做法無良，把工會數十年來與公司簽署的協議「一筆過全部消除」，認為是香港工運的一大打擊，以及對打工仔的警號，「我哋要話畀公司聽，有咩事仲可以企喺工會後面」。年資五年的陳女士帶同「小手作」到場支持同事，稱對公司心灰意冷，但仍希望有扭轉機會，冀資方給予更多時間考慮是否簽約。
斥肥上瘦下 高層減薪僅一年
國泰空中服務員工會主席王思敏會議後表示，期間提出多項訴求，包括把新合約轉為短期性質、推出自願離職方案，以及把簽約期限增至一個月等，惟資方態度強硬，似乎不欲與工會談判，僅指會再作反映。她批評，資方高層僅減薪最多三成為期一年，新合約卻要求前線員工永久減薪約四成，批評國泰肥上瘦下，欺壓員工。至於會否有進一步行動，她指工會已有計劃，但暫不便公布詳情，強調工會在兩小時多已獲八百六十五名會員聯署支持，未來會繼續力爭資方讓步。
該會副主席孫德妍在電台節目批評，資方提供有關新合約的資訊混亂，不少人仍有疑惑，員工難以在七至十四日內作決定，又指管理層減薪設有期限，員工新合約的條款不可能屬永久。她續指，如員工拒簽新合約，會視作被解僱而非裁員，擔心賠償減少，包括年資較深員工不再享有退休福利。對於資方早前表明有足夠空中服務員應付明年航班，她批評言論有如恐嚇，令員工非常憤怒。
不簽約者 親屬在職亦削福利
議員譚文豪表示，收到國泰員工的求助，稱資方指如果不簽新合約，會被列入黑名單，即使仍有直系親屬在國泰任職，終身亦不可享有機票優惠，批評做法不合情理。
國泰指出，管理層與空中服務員代表會面，已盡力解答同事疑問，促請他們考慮當下的全球經濟大氣候、尤其是航空業的困境，希望每一位同事繼續與公司聯手共創未來。勞工處表示，高度關注國泰航空公司的重組安排，一直與勞資雙方保持聯繫，目前共收到約五百宗有關僱傭權益的查詢。該處已向國泰航空清晰轉達，並要求國泰航空加強與員工溝通，以釋除疑慮，呼籲勞資雙方透過坦誠對話化解分歧。