屆退休年齡 獲醫局重聘 六工會促中止羅振邦任命

憂壟斷高職易致腐敗

香港公共醫療醫生協會、前線醫生聯盟及香港護士協會等六個工會，向九百名醫管局員工進行調查，並公布調查結果。受訪者中有五成四屬護士職級，兩成六屬醫生職級。調查結果顯示，有九成四人不同意局方重聘退休的管理職級人員，亦有八成七人認為局方作出的修改有關政策，對現任員工的工作環境及晉升機會有壞影響。

另外，被問到不同意局方重聘退休的管理職級人員的原因，最多人即九成三人認為長期壟斷有權力的職位，容易出現腐敗、專權及勾結；八成六人認為重聘管理級員工出任管理職位會阻後輩晉升，打擊士氣。

就羅振邦的任命安排，有八成八人認為有關安排違反程序公義，並有七成半人認為應中止任命，重新公開招聘九龍西聯網總監。工會促請局方中止對羅的任命，要求日後招聘聯網總監等管理層職位時，要增加透明度，向員工及公眾交代。