煤氣暑期實習 助覓發展方向
【本報訊】職場競爭激烈，想提升個人競爭力，在學期間少不免要參加一些實習計劃，但事實上，不少大公司的實習生名額，競爭同樣激烈。香港中華煤氣有限公司的暑期實習生計劃今年收近四千份申請，首輪篩選出約七百至八百人，逐一面試，最後只招收六十五人，平均六十一點五人爭奪一名額。
其中一位實習生黃致翹正在英國修讀航天工程，每年暑假回港，一直覺得學了理論、卻無從發揮，直至兩年前在煤氣公司做實習生，終於能學以致用，用立體打印造出小型遙控挖掘機；今年再度做實習生，協助公司打造貨櫃辦公室，他直言在煤氣公司實習的經驗很珍貴，有興趣繼續留在煤氣公司、在科技研發上繼續發展。
面試態度比學歷重要
另一位實習生黃芷琳是城市大學應屆畢業生，對資訊管理感興趣，一九年成為零售市務部的實習生，其後獲聘為兼職市務助理，現時是正式員工。她指在公司實習能參與大型活動籌辦，上司又樂於接納意見，令她工作有滿足感，並啟發她向網上營商方面發展。
煤氣公司暑期實習生計劃開辦二十年，參加人數逾千，人力資源總監范潔儀指參加者有大學生、亦有中學畢業生，范特意提醒有意參加者，面試時要清楚表達想參加計劃的原因，強調態度比學歷重要。