病假期間被炒 前員工索償 星島賠近11萬元遣散費
【本報訊】星島日報一名前員工早前入稟勞資審裁處，稱在病假期間遭解僱，向星島集團追討近十四萬元，包括遣散費、長期服務金、在病假期間被解僱的疾病津貼及額外的人工補償。案件昨日審理，星島承認有關近十一萬元遣散費的追討，惟不承認疾病津貼。審裁官亦坦言疾病津貼的勝訴較低，申索人遂撤回疾病津貼，並獲判取得遣散費。
申索人蔡豪，被告人Sing Tao Management Services Limited。申索人在今年二月工作期間受傷，並指自己在有薪病假期間被解僱，故透過勞審處向被告人申索近十四萬元。審裁官指，因遣散費及長服金等屬同一筆款項，均是十萬八千二百五十三元，故蔡只可索回其中一項。
部分由強積金抵銷
而被告人一方承認遣散費的追討，並會支付有關費用，同時已簽文件，部分的追討費用會由強積金抵銷支付。審裁官相信申索償可成功追討近十一萬元的遣散費，並會在短期內會收到款項。
另外，審裁官又指，申索人在受傷期間只放了一日病假，法例規定必須連續放四日病假，才有疾病津貼，認為其津貼的追討勝訴較低，申索人遂撤回疾病津貼。