新加坡450億 延長工資補貼至明年 商界促港府效法

由近七十個行業商會組織的香港各界商會聯席會議秘書長沈運龍認為，保就業計劃有一定幫助，建議可延長多半年，以及應引入機制，按企業營業額批出不同比例的補貼。他解釋，首期計劃中，不少企業的生意較以往好，例如超級市場，但仍獲批補貼，相反部分重災區，包括飲食、零售及出口業卻補貼不多，認為計劃應要求企業出示營業額才決定批出多少補貼。

工會批基金向商界傾斜

職工盟總幹事蒙兆達批評，保就業計劃千瘡百孔，包括企業獲得補貼後仍可要求員工放無薪假、有企業疑中飽私囊，以及零僱員的公司仍獲補貼，惟政府無任何修補漏洞的意圖，若政府延長工資補貼期是對工會意見不聞不問，更是漠視工人需要。他狠批政府推出的防疫抗疫基金已向商界傾斜，若延長補貼期將是繼續向商界輸送利益，促請政府重新構思整個計劃，而非一錯再錯。

工聯會理事長黃國認為，保就業計劃只救企業不保僱員，如政府計劃延長補貼期，有必要優化，「好多漏洞需要填補」，包括將補貼改為直接向員工發放，令員工可直接受惠，同時應加強監察及抽查企業，杜絕零僱員的公司。他又認為，失業人數高企，在第三波疫情下，十多個處所被禁止開放逾月，令大量僱員停工，促請政府增設失業援助金及發放停工現金津貼。

新加坡政府宣布延長當地的就業支援計劃七個月，將繼續幫助受疫情重挫的企業支付員工一至五成薪金，直至明年三月。計劃會根據不同行業的復甦情況而調整補助比例，航空、旅遊和建造業可獲五成的薪金補貼；運輸、演藝、餐飲、零售業則可獲三成資助，其餘行業獲一成。

保就業計劃秘書處回應指，現有三百四十間企業的承諾受薪僱員人數為零，佔整體百分之零點二，這些僱主約九成在「指定月份」只聘用一或兩名僱員。至今代理人已抽查超過二百間僱主機構，包括零僱員的工作點。完成發放第一期補貼後，代理人會重點抽查零僱員機構。處方會抽查近一成半獲批工資補貼的僱主，至今分別向勞工處及海關轉介五十三宗個案，另向積金局轉介五宗涉僱主強積金供款的投訴。