因管理不善而從全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,以及其全資附屬公司國泰港龍航空,陷入財困向資深機師埋手救亡,推出自願退休計劃,成功申請者每年可獲發最少三個月基本薪金,直至屆滿正常退休年齡。工會透露國泰至今未承諾不裁員,有關消息令員工人心惶惶,不少人擔心會出現大規模裁員,該會已要求國泰盡量保住員工飯碗,即使裁員亦要「畀大份啲肥雞餐」,讓他們可捱過眼前難關。
國泰發言人指出,新冠肺炎疫情大流行嚴重打擊全球旅遊業,旅客需求銳減且未有即時改善迹象,現正研究各項降低成本的中期方案。
為進一步應對疫情帶來的影響,國泰及港龍將為旗下機隊所有接近退休年齡、並希望提早離職的駐香港機師提供自願提早退休計劃(ERS),申請獲批的同事可得到最高相當於十二個月基本薪酬的特惠金。由於合約有異,港龍機師劃一五十八歲起可申請計劃;國泰機師則視乎合約,最早可於五十五歲提出申請。
香港民用航空事業職工總會主席張樞宏指出,新冠肺炎重挫全球航空業,不少航空公司陷入經營困難、現金流不足的情況。國泰早前亦因財困而推行資本重組計劃,合共撲水三百九十億元救亡,擔心疫情若持續惡化,該筆資金或只能「頂到一年多啲」,國泰可能會待保就業計劃結束之後,在年尾裁員。
他又指,有關自願退休計劃的消息傳出後,不少國泰員工「個心唔舒服」,地勤及空中服務員等均擔憂會被裁員,人心惶惶。他解釋,現時全港四間註冊航空公司中,僅香港航空不屬國泰旗下,惟港航亦自顧不暇,無法吸納大批航空界人才,加上香港經濟衰退,即使轉行亦難以覓得新工作。
張透露,早前曾與國泰相關人士交換意見,期間國泰提及公司經營有困難,但就未有承諾不會裁員,該會已要求國泰「畀大份啲肥雞餐」,亦不要與強積金供款對沖,好讓員工捱過眼前難關。