【本報訊】菲律賓新冠肺炎疫情未止，未來數月或有逾一萬二千名菲律賓外傭來港工作。有外傭工會反映，有外傭到港進行十四日檢疫後隨即被解僱；有僱主代表估計，近期有僱主失業才解僱傭工。有專家明言，抵港外傭對本港社區構成風險，建議政府為外傭安排獨立的封閉式隔離設施，以免讓外傭分散，造成交叉感染。
醫學會傳染病顧問委員會主席梁子超昨早在電台節目表示，外傭原居地的疫情仍未放緩，檢測數量亦比其地國家或地區少，因此抵港外傭對本港社區構成實在風險。他建議，政府安排獨立的封閉式隔離設施，確保外傭在檢疫期間不會接觸到其他人，否則容易造成交叉感染，令繼發式傳播的風險高。
本身是泰傭的亞洲家務工工會聯會理事Parichat指出，由於僱主擔心受感染，有部分外傭抵港後，完成十四日檢疫即被解僱；部分在接受隔離期間不獲發工資及沒有足夠的食物。她希望港府能讓僱主明白，外傭抵港後接受隔離期間，同樣需要向他們支付薪金，同時僱主有責任確保外傭有足夠的食物及防疫物資。
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，以她所知，近數周抵港的菲傭約有六千至八千人，菲律賓的疫情近期有蔓延迹象，令不少僱主感憂慮，但大部分僱主不會輕易中止合約，而有部分傭工近期被解僱，估計是因僱主失業，難以負擔聘請外傭的費用。她又指，如果僱主單純因外傭有感染病毒的風險而將其解僱，有機會面對法律訴訟。