逾八成受訪者 冀每周最少一天在家工作

獲更多休息時間 助減壓

嶺大研究生院於上月八日至廿六日期間，透過網上問卷成功訪問近兩千名市民，了解他們對在家工作的看法及體驗。研究團隊將整體受訪人士按職級分類為管理層、中層、基層、自僱人士及其他，以觀察不同職級人士的意向。

調查發現，各職級都傾向長遠最少每周有一天在家工作，佔整體超過八成，當中管理層及自僱人士反對疫情後在家工作的比例較高，反對比例分別為三成一及三成。至於為何贊成繼續在家工作，有七成二受訪者認為在家工作能增加休息時間，六成四則認為能減輕工作壓力，而近五成受訪者認為能與家人關係更好。

嶺大研究生院副院長林敬新表示，在家工作是「家庭友善」政策之一，很多西方國家如芬蘭、荷蘭、英國和加拿大已制訂相關法案，以提高員工對公司的滿意度及歸屬感。他建議政府可以在不損害香港作為自由經濟的核心價值前提下，多推動僱主和員工溝通，並帶頭多做調查研究在家工作的可行性。