新冠肺炎疫情重創本港各行各業,大批打工仔被迫放無薪假甚至被裁員,失業率攀升至逾九年新高。勞工及福利局局長羅致光昨日表示,本港上月公布的首季失業率大增至百分之四點二,相信四月份的失業率呈上升趨勢「無懸念」,當局將採取四面圍堵策略應對失業浪潮,包括保就業、創造就業、並提供就業支援及失業支援。消息指,政府將於明日公布有關資助僱主出糧的保就業計劃細節,最快本月廿五日開放申請,申請期料只有兩周,有僱主擔心難以在短時間內齊備文件,憂錯過申請機會。
羅致光表示,保就業計劃目標是協助企業保留、重新聘用員工,或給予放無薪假的員工薪酬,舉例指如僱主獲得計劃資助,若在三月份已有員工放無薪假,在六月份便要給予這些員工薪酬,儘管是有薪假期。該計劃將於下月內發放首階段、即六至八月的薪酬資助,料總額超過四百億元,約等於本地生產總值百分之一點五。
另外,相關政策局設有特定計劃支援臨時僱員、的士及小巴司機等;社會福利署亦有相關措施支援社企,包括提前發放下兩期營運開支撥款,社企亦可就出現巨大財政困難的項目申請額外撥款,以維持業務並保障員工就業機會。
至於創造就業方面,羅指政府將聘請超過一萬個公務員,並在公私營界別創造約三萬個有時限的職位,及約五千名短期青年實習生。羅稱,社署的「創業展才能」計劃已推行新措施,鼓勵非政府機構開辦更多小型企業,藉此創造更多工作機會。他提到,若僱主參與香港工程師學會合作的工程畢業生培訓計劃「A」,可向職業訓練局申領每月六千六百一十元資助,為期十八個月,未來會透過防疫抗疫基金,把本年的資助名額由二百七十二增加至一千個。
羅又指,本年三月領取綜援的殘疾人士較二月上升百分之零點五,較去年同期上升百分之二點四,增幅雖不大,但已反映就業市場惡化情況。對於就業及失業支援,羅指勞工處會調升在職培訓津貼,並以試點方式,為合資格求職人士提供留任津貼,以鼓勵僱主聘請年長人士、青年人及殘疾人士;綜援計劃亦可協助失業人士。
港府早前宣布動用八百一十億元推出保就業計劃,消息指,有關審批將以強積金供款戶口資料作基礎,並於明日公布詳情,一周後宣布申請細節,料於本月最後一周,即最快廿五日接受申請,申請期僅兩周。有僱主直言暫不清楚補貼計算方法,加上部分小型企業的文件「唔係咁齊」,相信若要在兩周內備齊文件有一定困難。