暴疫夾擊 華員會倡17萬公僕凍薪
【本報訊】新冠肺炎疫情重創各行各業，公務員工會香港政府華員會昨公開呼籲，全體十七萬名公務員在二○二○至二一年度凍薪，與社會一同抗疫，並避免不必要的爭議，又促請政府在處理今年公務員薪酬調整時要謹慎處理，提醒切勿影響公務員對政府的信任，損害公務員團隊的穩定程度。不過，香港公務員聯會則去函公務員事務局局長聶德權反對凍薪，認為需要按薪研趨勢結果行事，調查已是滯後一年，應該採用趨勢調查數據調整薪酬。
分擔經濟下行 免挫本地私人消費
華員會聲明提到，公務員過去曾經歷八次凍薪及減薪，與市民共度時艱。該會認為，香港飽受去年的反修例示威風波及新冠肺炎疫情影響，經濟受到嚴重衝擊，當局須審時度勢，作出明智決定，因此建議全體公務員在二○二○至二一年度凍薪，作為公務員在社會經濟下行的分擔，同時減少對中、低層公務員的影響，避免進一步打擊本地私人消費。
該會認為，公務員凍薪可避免不必要爭議，有助社會團結抗疫，相信公務員亦會堅守崗位，落實紓困措施等迫切工作。華員會又促請新任公務員事務局局長聶德權盡快與該會見面，商討薪酬調整一事。
公務員事務局：將考慮所有因素
公務員事務局回應指，根據既定的公務員薪酬調整機制，行政長官會同行政會議會在全盤考慮各項相關因素後決定年度公務員薪酬調整，當中包括職方對薪酬調整的要求。待今年薪酬趨勢調查結果公布後，公務員事務局局長會安排與職方代表會面，聽取他們對二○至二一年度公務員薪酬調整的要求，並向行政長官會同行政會議反映他們的意見。