延長產假 補貼設限 議員斥對高薪族不公

立法會人力事務委員會昨晨舉行特別會議，審議延長產假的條例草案。議員葛珮帆認為，政府一直提倡鼓勵婦女生育，不論年紀、人士，均應有公平對待。她質疑，當局為補貼設上限，令高薪女性成為被懲罰的對象。

勞工處助理處長（勞資關係）梁樂文回應表示，補貼如果不設上限，額外開支會多出大約三千一百萬元。他直言，雖然金額不是天文數字，但始終涉及使用政府公帑，所以當局希望在運用時可較審慎。

勞工界促提供全薪產假

有議員隨即質疑，訂立補貼上限「庫房可以省幾多」，諷刺官員指額外開支會增逾三千萬元，並說：「對香港政府嘅標準嚟講，真係九牛一毛，大海一滴水咁。」

勞工界議員陸頌雄則認為，當局應實施全薪產假，而非只支付五分四的薪酬。勞工處副處長（勞工事務行政）李寶儀表示，產假薪酬建議維持在五分四的水平，是參考到國際勞工公約及其他經濟體系的情況。

發還機制料2021年底實施

勞工及福利局文件顯示，僱主就《僱傭條例》下須支付的額外產假薪酬，可向政府申領發還，月入五萬元或以下的僱員的額外四周產假薪酬全由政府承擔，上限為三萬六千八百廿二元。勞工處正就額外產假薪酬，建立一個全新向僱主發還款項的制度。

勞福局指，考慮到所需籌劃時間，包括採購及發展有關資訊科技系統和專責辦事處員工的招募及培訓，預計發還款項機制可在二○二一年底實施。