醫管局：醫護罷工 依法跟進

范表示，醫護人員在處理今次疫情時表現十分出色，以市民身份去看，覺得醫護有專業精神，因他們自願入「不潔小組（Dirty Team）」工作，亦任勞任怨；當初決定在亞洲國際博覽館設立臨時檢測中心時，不足二十四小時已可成立，如以醫管局主席身份去評價，醫護的表現更令他引以為傲。

不偏不倚 按機制逐一個案檢視

不過，范提到二月初有醫護發起罷工，令病人利益受損，強調醫管局是有規有矩的公營機構，受社會監督，當局必須根據法律及人事守則跟進。他又說，若有任何市民對局方決策不滿，都可尋求司法覆核，因此無任何一個管理層可以決定應不追究或從嚴處理，必須按既定機制，不偏不倚、合情、合理、合法逐一檢視每個個案。他補充，他現時的主要工作仍是處理疫情，局方會了解員工為何在該幾天沒有上班，並會根據員工的解釋處理事件，包括員工當日請的是病假還是事假等，均有紀錄可查。

有需要或啟用社區康復隔離設施

范稱，有立法會議員向他提出，有病人因醫護罷工而被延遲治療，引致病情惡化，打算要追究，甚至講出了涉事醫護的姓名，但局方至今未接獲正式投訴，只收到口頭通知。至於具體罰則，他說現時在這方面仍是「白紙一張」，但相信醫管局同事不會因事件而影響士氣。

早前爆發海外港人回港潮，本港確診個案一度急增，范指出，如未來公立醫院二線病床再度爆滿，局方會啟用社區康復隔離設施，選址須符合設施不會影響到社區、移送病人時是安全，以及醫護人員交叉感染風險低等條件。至於被問到會否選擇火炭駿洋邨，他指目前仍希望把康復中病人與檢疫人士分開，選址亦希望與民居有一定距離，不會令市民覺得有風險。

醫管局員工陣線昨晚回應表示，該會早前發動的罷工是有法理支持，亦沒有違反醫管局的人事守則。基本法第二十七條列明香港居民有罷工的權利和自由，《僱傭條例》亦列明僱主阻止或阻嚇僱員參加職工會活動即屬違法。工會希望醫管局以公共醫療服務提供者向政府發聲，要求封關避免無辜市民受感染，如醫管局能為此發聲，工會毋須以罷工作為籌碼要求當局答應封關訴求。