探射燈：推高齡再就業 議員批成效不彰

柯創盛

每年不足六百宗

長者搵工不容易，在求職時經常面對年齡歧視或擔心體力未必適合工作環境，勞工處推出「中高齡就業計劃」，聘用六十歲或以上年長求職者的僱主，可就每名僱員申請每月在職津貼。但去年審計署報告中提到，由一四至一八年間，「中高齡就業計劃」合資格並提交申請的僱主每年不足六百宗，佔合資格就業個案約兩成；而參加計劃的就業個案中，一七年只有約六成僱員留任超過半年。

• 勞工處推出的「中高齡就業計劃」，配對長者僱員及僱主成功率不高。

議員柯創盛表示，現時不少已屆退休年齡的長者仍要面對經濟壓力，「兩蚊搭車」計劃可減輕他們負擔，惟勞工處相關就業計劃成功配對率低，建議勞工處要多作宣傳外，亦要找更多友善僱主，助長者就業。