大學畢業生全職空缺減8.9％ 起薪點或降半成

有數據顯示，去年全年有八萬多個全職大學畢業職位，按年減少百分之八點九。有人力資源顧問指，不少公司為節省開支，改為聘用合約工或兼職，令全職職位數量減少，又預計受社會事件及武漢肺炎疫情影響，畢業生起薪點或會下調最少百分之五。

IT及電訊業人手需求最大

為八間大學畢業生提供職位空缺資料的大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）提供的數字顯示，去年全職大學畢業職位約八萬零廿五個，暑期工和實習職位則約二萬五千八百多個，分別減少百分之八點九及一成四。

以行業劃分，全職空缺最多的為資訊科技、電訊、科技產業，以及銀行、金融服務業，惟數目分別按年減少近一成及兩成三。

僱主縮皮改聘兼職合約工

合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠分析指，受社會事件及整體經濟下行影響，大部分公司聘請人手時持審慎態度，加上失業率上升，反映人力資源有一定供應，僱主普遍選擇聘請有經驗及毋須培訓的人手。

他又指，不少公司為節省開支，會由聘請全職員工改為聘用合約及兼職員工，如會計及管理等改為半天工作，令全職職位減少。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍亦表示，料今年大學畢業生的起薪點會面臨下調壓力，因目前已有公司裁員、減薪或凍薪，她估計起薪點或會下調最少百分之五，若社會事件至今年年中仍未停止，加上疫情影響，起薪點恐下調約一成。