【本報訊】立法會內務委員會在泛民主派「拉布」下，至今仍未能選出正副主席，導致積壓大量法案，恐未能在今年七月中、今屆立法會會期完結前通過。勞福局局長羅致光早前在立法會大會上提出根據《議事規則》第五十四條（四），動議將有關延長法定產假至十四星期的《2019年僱傭（修訂）條例草案》不交付內會處理，直接轉交人力事務委員會審議，議案於昨日獲得通過；意味政府成功為內會打開缺口，有望處理積壓的法案。
工聯會麥美娟批評，泛民不按《議事規則》行事，形容羅致光的建議是不完美辦法下的折衷方法。紡織及製衣界鍾國斌稱，憂慮打開先例後會應用在包括《國歌條例草案》在內的其他法案，建議政府承諾是次做法只適用於此一草案。公民黨譚文豪認為羅致光的動議有很大問題，因法案交由人力事務委員會處理，並非事務委員會成員便不可提出修訂，亦無投票權。議會陣線朱凱廸表示，雖然延長產假草案並無爭議，但他擔心若此草案不交付內會，會開壞先例。
羅致光指由於內會未能按正常程序處理法案，提出動議是「無辦法中的辦法」。身兼人力事務委員會主席的勞工界何啟明在會後指，處理有關修例時會諮詢秘書處及法律顧問意見，亦歡迎非委員會成員的議員討論。