【本報訊】如何解決公立醫院人手不足問題是醫院管理局的一大難題，香港醫學專科學院日前表示，同意在不影響本地醫生的前提下，為未考取專科中期試的海外新醫生提供專科培訓，以吸引海外醫生來港。不過，醫管局主席范鴻齡昨出席醫管局大會後表示，會先專注本地醫護培訓，又指放寬海外醫生來港執業議題複雜，即使政策上放寬亦未必有理想成績。他並在大會上提出成立改善本港醫療系統可持續性的專責小組，研究包括增加人手、縮短服務輪候時間、發展智慧型醫院等議題，小組將於下月六日舉行首次會議。
醫管局行政總裁高拔陞表示，局方希望聘請到不同階梯的海外醫生，但是會否降低聘用條件則需再討論，並以不影響本地執業同事為先。范鴻齡則表示，局方未來會先專注培訓本地醫護，放寬海外醫生來港執業議題將押後處理。
另外，范鴻齡在醫管局大會提出成立一個專責小組，研究包括增加人手、縮短服務輪候時間、發展智慧型醫院等議題。
范鴻齡又指，小組目前有十七名成員，並將於下月六日召開小組首次會議，小組將採取「成熟一項推一項」模式推改善措施。
對於不同醫護工會號召罷工，范鴻齡指醫管局現有逾四十個工會，當局一向不干預或反對成立合法工會，相信醫護人員不會做影響病人權益的行為，包括罷工。醫管局不應帶政治立場，當值罷工是絕不可接受，如發生就必須嚴肅跟進。