【本報訊】近十八萬名公務員調薪重要指標、二○一九年薪酬趨勢調查報告上周出爐，全體公務員料加薪最少百分之四點五八。薪酬趨勢調查委員會昨開會，主席李鑾輝指，與會的公務員團體全部確認報告，稍後會交給政府，望盡早完成程序，讓公務員盡早加薪。多個公務員團體代表亦表示滿意數字，但亦再次表明應以「封頂」等方式處理遞增薪額不斷上升問題。
薪酬趨勢調查報告指，扣除遞增薪額後，建議低層公務員加薪百分之三點一三，中層公務員加薪百分之五點○八，高層公務員加薪百分之四點五八，按慣例低層加薪幅度將與中層睇齊，意味全體公務員料加薪最少百分之四點五八。新任委員會主席的李鑾輝笑言今年數字令自己「唔使接火棒」，但稱現時社會要求較政治化，要從不同角度考慮。被問到根據現時經濟狀況，需否為明年指標先作期望管理，李指若經濟大氣候不理想一般會影響人工，但不敢對公務員加薪幅度作期望管理。
政府計算加薪指標時會先扣減公務員遞增薪額開支，以免雙重加薪。高級公務員協會主席黃孔樂指，今年數據準確反映私人市場情況，調查方法有改善，但就遞增薪額不斷上升，黃建議以「封頂」方式暫時解決問題，並應整體檢討，冀今年內有解決方案。第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松亦稱，已向公務員事務局強烈反映，希望以「封頂」等方式解決遞增薪額過高問題，認為局方態度正面，冀盡快有結果。