勞工處就業轉介 銳減7成
【本報訊】勞工處就業服務每年耗用逾三億六千萬元公帑，但服務人次愈來愈少，由○八年協助十六萬八千多名打工仔登記求職，減至一七年只有四萬九千多人，銳減約七成。該處「中高齡就業計劃」更被審計署報告踢爆有報大數之嫌，過去五年，勞工處向立法會交代就業個案指每年有二千多宗，但審計署發現，即使計及獲該處原則性批准的個案，亦只有四百多宗至六百多宗，質疑勞工處涉誇大成效。
本港人口老化，勞福局又上調了長者綜援申請年齡限制，該局聲稱會加強中高齡人士就業輔導，但審計署報告踢爆，勞工處近年為四十歲以上失業人士服務的中高齡就業計劃的就業個案成效欠佳。
中高齡就業計劃 疑報大數
如一四至一八年期間，合資格參加中高齡就業計劃個案，每年平均有二千六百六十宗，但僱主聘用該類打工仔、並提供在職培訓的初步申請就業個案期內平均只有五百六十五宗，佔合資格個案的兩成一。而且，在職培訓完成需時三至六個月，審計署分析相關個案，發現完成培訓比率有下降趨勢，該署要求勞工處檢討計劃成效，日後公布數據時，應明確區分合資格個案及就業個案，以免公眾混淆。
至於就業服務，一四至一八年，該處登記求職人士安排工作轉介次數銳減四成半，減至七萬二千多次；而經該處直接轉介的就業個案亦減近五成，減至七千七百多宗；瀏覽互動就業服務網站次數亦大減四成，只有一千二百萬次。審計署更批評，勞工處的就業招聘會成效亦欠佳，一六至一八年每年舉辦約九百五十場地區性招聘會，每場職位空缺十九萬八千多個至二十二萬四千多個不等，但每場平均面試次數二十六次至四十三次，只有三至五宗就業個案，促該處檢討相關成效。