調查：40％在職女性認精神不健康
【本報訊】不少在職女性須兼顧工作及家庭，因壓力過大而導致情緒問題。有機構近月訪問六百位在職女性，四成人自認精神不健康，更有不少人出現情緒病前期徵狀，近八成人過去一個月曾感到精神緊張，近半人曾早醒或失眠，兩成三出現心悸或呼吸困難。有資深精神科醫生表示曾接觸的女性病人比男性多三倍，最常見的是女教師，多因人事糾紛而產生情緒問題。
憂受歧視 68％不向公司反映
調查由紫荊青年商會進行，發現超過七成受訪女性曾因工作承受壓力，經濟狀況亦達六成，個人健康及教養子女則達五成。若為人母的壓力更大，一百三十名有子女的受訪者中，一半人認為自己精神不健康，但六成二人表示置之不理。
調查亦反映普遍企業未有關注職員的精神健康，四成八受訪者表示公司沒有為僱員提供精神支援措施，三成四表示不清楚。當出現精神問題時，六成八人指不會向公司反映，原因包括怕影響工作或受到歧視等。該會建議僱主提供彈性上班安排，定期舉辦減壓活動。
女教師最常見 每周都有新症
平機會署理營運總裁朱崇文指，平機會去年有調查發現僱主最不歡迎需照顧幼兒的女職員，反映女性在職場深受壓力。香港精神健康促進會主席及資深精神科醫生陳仲謀指他的女性病人中有一半在職，當中女教師最為常見，每星期就有一至兩宗新症，其情緒問題的起因多為與高層糾紛，患者甚至有「唔敢返學」的念頭，另外，不少老師回家後仍要繼續改簿，結果無暇照顧子女，因而感到內疚。