【本報訊】近期接連有學校被指行政管理不當，前線教職員不堪壓力甚至有離職潮，立法會教育事務委員會昨早開會，教育局局長楊潤雄表示，會為教師專業團隊提供更多培訓，鑑於近日發生的事件，未來培訓重點會放於校長作為管理層，如何學習管理團隊。
議員黃碧雲表示，有小部分學校管理層例如校長，用不恰當方式處理與教職員間的關係，促請當局調薪之餘，對學校管理層提供更多人事或財務等方面的培訓，「咁多錢請人，希望有管理質素，唔會吓吓叫老師寫悔過書，用非常羞辱、非人性化嘅管理方式。」
教師專業發展專責小組日前向當局提交報告，教育局接納當中部分建議，包括增加公營小學中層管理人手，現時小學每三班有一名主任級教師，下學年起擬改為每三點二名教師有一名主任級教師；而其他政策下所設的主任級職位如特殊教育需要統籌主任將維持不變。
該局同時接納專責小組就小學校長及副校長的加薪建議，不過，教育局建議的一級小學校長的頂薪點只提升至第四十六薪級點，比小組建議低一點。
楊潤雄解釋，考慮到加薪對整個公務員體系的影響，而小學議會亦指可接受。至於小組報告的其他建議，例如增加副校長數目等，教育局會再詳細跟進。