職津調幅遠遜最低工資 無助扶貧

【本報訊】在職家庭津貼入息及資產限額上調幅度遠遜法定最低工資,獲批津貼改善生活人數減少!針對在職貧窮推出的職津下月起上調其入息及資產限額,除三人家庭入息調幅與最低工資調幅「打平手」外,其餘家庭組合的入息上調比率均低於最低工資,最大相差百分之七點八。有扶貧委員會委員批評,職津申請情況已遜預期,憂是次調幅過低令申請人數更少,令在職貧窮的問題惡化。

申請人只須符合一定工時要求,再通過入息及資產審查,即可每月領取四百至一千二百元的津貼。截至上月廿八日,在職家庭津貼辦事處共收到約八萬六千多宗申請,其中七萬三千多宗已獲批,涉款約十億二千萬元。

申請僅佔預期36% 料再惡化

職津辦昨宣布,職津的津貼額及工時要求不變,惟會上調各家庭入息及資產限額,其中,全津的入息限額上調幅度由百分之○點九至百分之八點七不等。不過,由於今年五月一日起,法定最低工資水平由現時卅四元五毫,加至卅七元五毫,加幅達百分之八點七,即大部分家庭入息調整均低於最低工資的調幅。換言之,如申請人在最低工資獲加薪,但職津上調限額低,隨時超過入息限額而難獲批津貼。

扶貧委員會委員鄧家彪指,職津申請情況看似理想,惟實際並未達政府的預期,因根據部門預算顯示,一八/一九年度津職預算額約廿八億元,以上述七萬三千宗獲批申請涉款約十億二千萬元推算,即有關預算額應付約廿萬宗申請,即現時申請僅佔預期約三成六。以他服務的沙田區為例,幾乎無街坊可一次過成功申請,認為其行政門檻高及手續繁複,嚇怕不少潛在申請人,加上是次調幅低於最低工資,擔心未來申請情況會更差,促請港府盡快推出網上申請,以增加申請意欲。

被轟對「商界鬆手 基層孤寒」

最低工資委員會前委員黃國指,法定最低工資水平是避免出現工資過低的問題,認為所有政策均應以此為基準調整,始能達到扶助基層,批評是次調幅反映港府對「商界鬆手、基層孤寒」的態度,促請當局為免公眾產生負面印象,應進一步上調有關入息及資產限額。勞福局未有回應檢討職津時是否考慮最低工資的上調幅度,僅指是按既定機制作出調整。

此外,職津處指,正與政府資訊科技總監辦公室就使用香港政府一站通網上平台研究,以期透過網上平台接收申請及補充資料,據悉,有關網上遞表有望最快在本年內推出。

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