男人五十再培訓轉戰新職
年過五十歲想重返職場亦非易事，但若有機會讓他們嘗試不同行業，或可成功轉型。五十二歲的梁永康早年文憑畢業，原本從事電訊業，同時在殘疾人士院舍做義工長達六年，他一直想嘗試在社福界工作，但苦無頭緒，最終透過僱員再培訓局的工作坊，成為運動指導員，一周兼職數天教長者做簡單運動。
阿康的爸爸已達八十六歲高齡，但仍然不時外出運動，令阿康覺得長者亦可以重拾活力，「老咗都可以健康、開心」，且他一直有志服務他人，曾想過「究竟要繼續為公司拚搏，還是做自己想做的事？」至去年他毅然辭去廿多年的工作，探索未來路向。
教長者做運動 兼職時薪百元
適逢朋友去年底向他介紹由僱員再培訓局推出的「起步站」兼職空缺轉介平台，該平台的服務對象包括五十歲或以上，具副學位或以下教育程度人士，鼓勵兼職工作，協助他們重投社會或轉型。「起步站」有一個與慈善基金合作、針對長者運動的工作坊，阿康認為適合報讀，於是完成了為期三天、每次三、四小時的工作坊。訓練內容包括帶領長者進行椅子操、防跌運動等，他與另外四名學員通過甄選，由一月起分別到十一間私營安老院舍擔任運動指導員，兼職時薪一百元。
阿康表示，有長者未接觸運動時，四肢只能作輕微郁動，「提起大腿、腳尖都有困難」，但透過每周一次的服務，每次做一小時運動，日常勤加練習，不少長者已較靈活郁動，「個人精靈咗、精神咗」。
阿康表示，他仍在摸索未來工作方向，但上述兼職無疑增加了對社福界的認識。
僱員再培訓局在一六年四月以試點形式推出「起步站」，為完成該局課程或指定工作坊的新來港人士提供免費兼職空缺轉介等服務，今年一月將服務對象擴展至五十歲或以上人士。該局經理（服務計劃）陳雪琼指，由一月至今，已登記「起步站」服務的五十歲或以上人士約有三百名。
記者黎忞