【本報訊】為減少前線醫療支援員工流失率，消息指，醫院管理局將調高新入職第三級病房助理起薪點，加幅約百分之九至一成四，比當局原先計劃上調百分之七至九為高。
消息指現時醫管局支援職系人數共二萬五千人，流失率平均達一成四。顧問公司認為現時支援職系人員薪酬水平跟市場差距大，建議醫管局盡快加薪。第三級病房助理現時最低及最高起薪點是一萬零七百一十五元及一萬三千一百五十八元，計劃分別調高起薪點至一萬一千七百元及一萬五千元，即加幅約百分之九至一成四。現職三級病房助理除整體加薪百分之二點五，亦參考政府薪酬架構及年資等因素，總加薪幅度有望超過百分之八至九，醫管局料涉及花費超過二億元。
在公立醫院打拚十五年的六十二歲張玉蓮期盼加薪，讓前線支援人員獲得肯定。她四十多歲才入行，於屯門醫院做病房服務支援助理，兩年前退休後透過重聘計劃返回崗位。她指早年病房助理工作主要做清潔及看護，近年連量血壓及監察病人維生指數等都要囊括，辛苦了很多。