醫管局挽人手 擬上調起薪點 部分支援職系加最多9％
【本報訊】公立醫院人手不足，醫護前線不勝負荷外，支援職系員工也大流失。據了解，為挽留人手，醫院管理局擬將3A及3B級的新員工入職起薪點上調百分之七至九，現有員工增薪點也提高，該局已就薪金調整方案向政府申請額外經常性撥款。另一方面，政府也因應醫療界的壓力，下周三（27日）公布的《財政預算案》將增加近六億元經常性撥款予醫管局，主要用作員工薪酬調整及改善津貼。
勞方：局部加薪恐分化同事
現時醫管局3A級員工薪酬是每月一萬二千三百四十三元至一萬五千五百九十九元；3B級員工為一萬零七百一十五元至一萬三千零廿二元。員工代表昨與醫管局會面商討加薪安排，當局向勞方公布薪酬調整建議的顧問報告，除了新入職員工起薪點有得加，部分現有員工增薪點也可加百分之二點五。勞方對該加薪方案未完全「收貨」，認為只惠及新員工，大部分支援職系人員無人工加，更憂慮此局部加薪方案分化同事關係。
醫療人員總工會副主席馮權國表示，現有三萬多名支援職系員工，包括病人服務助理、康復助理及病房清潔員工等，由入職追至頂薪要十多年時間，流失率高，要求將頂薪點再提高。醫管局表示，會繼續聽取員工意見，暫未有定案。
食衞局局長陳肇始昨在立法會亦談到增加醫生人手，指現有一百二十四名在本港有限度註冊的海外醫生，十二人受聘醫管局，近日當局收到二十宗被評為合資格有限度註冊申請，有立法會議員質疑，香港未來需要增加一千名醫生，現時放寬有限度註冊，究竟「救唔救到命」﹖
爆發流感幼園再增３間
此外，政府決定將「學校外展疫苗接種先導計劃」於下個新學年恒常化，涵蓋更多小學，並以先導模式將計劃擴展至幼稚園及幼兒中心，以免重蹈今季流感高峰期逾四成幼稚園爆流感的情況。前日本港再新增九宗成人流感死亡個案，令死亡人數累計有二百二十七人，包括一名兒童。幼稚園及幼兒中心再多三間爆流感，令新春長假後的中招幼稚園增至十間。