【本報訊】公立醫院前線人員工作壓力大。香港大學醫學院院長梁卓偉表示，醫院管理局應對流感高峰期的措施成效不彰，該局更任由問題愈滾愈大，形容醫管局的管治架構「臃腫」，官僚文化「有點過火」，未能以病人為依歸，希望未來醫管局能夠拆牆鬆綁，信任前線醫護人員的專業訓練，達致以病人為依歸，又指不會因應現時醫療情況調整教學內容，重申醫療質素不應該「將貨就價」。
梁卓偉昨日表示，自己雖是院長，但仍會擔任前線工作，個人認為從事臨床工作較行政工作開心，並同意年輕醫生的看法，工作上的開會文化有增無減，「同一樣東西可以開三、四次會」，質疑「是否幫到病人？值得反思。」
至於有意見要求取消每日一百五十個單程證人士來港名額，梁認為醫護人員應該不問因由，視病猶親，但強調系統及制度上需要配合。同時，梁指聽到有聲音要引入英聯邦制醫生，他強調此屬政治問題，而自己離開政圈已超過七年，不便評論。
醫管局主席梁智仁回應時反駁，指當局每一個會議均有一定重要性，例如關乎流感高峰期的會議，必須開會詳細討論，「不會無端端拿出來講（開會）」，當局已提醒聯網減少開會。食物及衞生局局長陳肇始表示，在招聘人手上有許多方法，除增加本地醫生外，醫生註冊條例亦由一年放寬至三年，吸引更多海外醫生來港工作。