5天侍產假1‧18實施
【本報訊】港府昨日宣布將男士法定侍產假由三天增至五天，並於下周五（18日）實施，所有按連續性合約受僱的男性僱員，若子女將於下周五或之後出生，便可就其配偶或伴侶每次分娩而享有五天侍產假。勞工處指，若僱員有子女將於法例實施當日出生，又希望享有新增的兩天侍產假，就需要在下周一之前告知僱主以作安排。
放取假期前 最少5天通知
勞工處發言人指出，《2018年僱傭（修訂）（第3號）條例》將於下周五開始實施，如僱員計劃放取侍產假，就需要預先通知僱主。該處舉例指，嬰兒預計出生日期前最少三個月，僱員就需要告知僱主；倘若僱員沒有給予僱主三個月的預先通知，就必須在實際放取侍產假前，預早最少五天通知僱主放取侍產假的確實日期。
發言人又說，在過渡期間，對一位有子女於本月十八日或之後出生的僱員來說，如他在修訂條例生效前，已經預先通知僱主打算放取侍產假（在此情況下指首三天侍產假），而他在放取新增的第四天及第五天侍產假前，亦必須預早最少五天通知僱主有關的確實日期。