不獲批假仍缺勤外遊停職30天 消防區長提司法上訴被駁回

終院：拒批年假因另有工作安排

案中的消防區長任職消防學校輔助部，申請於一五年十二月九日至二十日放年假，由於其中兩天為特區成立紀念日，需配合行動部門工作，結果該兩天假期不獲批准，但該消防區長仍與家人外遊，期間更沒開通漫遊，因而未有接獲部門通知，並缺席特區成立紀念日的遊行安保工作安排。

該消防區長其後就保安司司長的紀律處分批示，提出司法上訴，理由包括自己並非值班人員，除非另有工作安排，否則毋須於周六、日及公眾假日上班。終審法院合議庭判決時稱，因確實另有工作安排才導致上訴人的年假申請被明示駁回，但上訴人仍選擇在公眾假日放假外遊，便不存在可以排除紀律責任。

「雖然放年假係打工仔權利，但上司唔批仍然堅持放，相關行為絕對唔啱。」澳門立法會議員區錦新認為，停職的處分合理，又指市民普遍對公務員的要求較高，上述事件明顯違背大眾期望，「絕對會影響市民對公務員團隊嘅觀感。」