【本報訊】因管理不善而排名下跌及隱瞞外洩九百四十萬名乘客資料的國泰航空，與工會加薪談判結束，員工明年加薪百分之三，入職滿七年未晉升的時薪制機艙服務員額外百分之八增薪津貼。工會指加薪只追回過去兩年低幅調整，不感滿意，將繼續爭取。國泰航空宣布，一萬四千六百名駐港員工明年元旦起基本薪酬平均上調百分之三，合資格員工將獲發第十三個月酌情年終獎金。
獲加薪員工包括國泰航空及全資附屬公司國泰港龍航空共五千一百名地勤及辦事處員工，以及九千五百名空中服務員。國泰空中服務員工會表示，經過九天談判，爭取到來年加薪百分之三、發放第十三個月糧、已達職級表頂點的月薪制員工，將納級別津貼計算加薪。勞資雙方成立工作小組磋商更新外站津貼計算方法，為更表編制系統簽署兩年協議，確保員工外站有足夠休息時間。
至於有一千名會員的國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌則要求公司生意好轉時，追補加薪。他又指後勤員工被裁減，只有會計部尚未整合，盼公司停止裁員行動，而環球客戶聯絡中心及前線地勤人員人工偏低，要求盡快檢討。
國泰今年上半年業績續「見紅」，錄得虧損二億六千三百萬元，較市場預期差，過去兩年半累計虧蝕金額已逾廿億元。同時，上半年度燃油對沖更錄得虧損六億五千三百萬元，過去四年半相關對沖虧損累積金額達二百四十八億元。