保安局倡延長兩專責職位任期三年
【本報訊】港府二○一六年全面檢討處理免遣返聲請策略，並開設包括一個首長級丙級政務官及一個入境處助理處長兩個編制外職位，負責有關工作，而預計尚待裁決的免遣返聲請上訴個案在明年進入高峰期。保安局建議將上述兩個職位的任期延長三年，由明年四月起延至二○二二年三月，兩職位的每年平均員工開支總額分別為約三百零七萬及三百萬港元。
保安局及入境處向立法會提交的文件指，自全面檢討處理免遣返聲請策略，當局已落實多項措施並取得一定成效，非華裔非法入境者及免遣返聲請數目較高峰期大幅回落八成。截至今年九月底，尚待入境處審核的聲請有一千七百四十三宗。
約6500宗等候上訴委員會決定
當局指，儘管已取得一定進展，但未來仍存在挑戰，截至今年九月底，約有六千五百宗由聲請被拒者提出的上訴，正等候酷刑聲請上訴委員會決定，該類個案明年進入高峰期，當局預期委員會仍需兩至三年才可完成處理現正等候及將提出的上訴。
保安局亦需為加快遣送被拒絕的聲請人/上訴人制訂可行和有效措施，保安局將於明年第一季提出修訂《入境條例》條例草案，改善審核聲請程序，防止各種妨礙或阻延手法，加上需密切監察其他已推行的措施，遂建議保留該個首席助理秘書長（檢討）的編外職位，為期三年。
每宗聲請平均審核時間已縮短
當局並建議保留入境處現有的助理處長（遣送審理及訴訟）編外職位，為期三年，以繼續從運作及執法角度，對檢討提供持續支援及督導處理聲請、上訴及相關訴訟的工作，又指該職位並將同時肩負制訂遣送聲請被拒者策略的新職務，以配合上訴委員會未來數年加快處理上訴，確保聲請被拒者能盡快及順利地遣送離港。
自入境處設立上述職位以來，每宗聲請平均審核時間由以往廿五個星期縮短至現時約十個星期；而今年首九個月，入境處共決定四千零五十七宗聲請，平均每月約四百五十一宗，較上一年增加兩成九。入境處預計明年上半年可完成處理現時所有積壓的聲請，遣送審理及訴訟部會逐步轉為集中處理後續工作，即協助上訴委員會處理上訴及盡快遣送聲請被拒者離港。