工作外判成多個政府部門節省成本的做法,當中食環署的外判合約眾多,有工會曾踢爆該署的外判合約被五間大型承辦商包攬,佔整體逾八成。至於針對外判商員工偷懶及擅離職守的監察工作,就落在食環署的高級管工身上,惟工會坦言,負責監督的人員工作繁多,人手嚴重不足,若不增加人手及改善編制,要杜絕「蛇王」事件實屬困難。
清潔工人職工會綜合一二年至一七年期間,食環署共一百五十三份外判合約,發覺五大清潔商取得當中的一百三十三份,佔整體八成七,近乎壟斷局面,無助鼓勵其他公司競爭,在價低者得的原則下,外判工人的待遇並未得到改善,該會質疑待遇差影響員工士氣,不排除有人因而「秘撈」甚至偷懶。
食環署職工權益會工會副主席李美笑指,現時署方雖有人負責監督外判工人工作表現,惟每區只有數名此類高級管工,而且監察範圍極廣,人手根本不足以處理所有範疇,加上他們的工作並非只做督工,而要同時兼顧視察街道潔淨、檢控阻街、參與聯合行動甚至要處理投訴等,促請署方增加人手,改善機制,才能有效監察外判工表現,減少蛇王現象。