【本報訊】政府本年二月公布延長現職公務員服務年期方案（延休方案），指二○○○年六月一日至一五年五月三十一日之間入職的公務員可選擇延休，而立法會秘書處其後跟隨政府的延休方案，導致近一百五十名在二○○○年六月一日前入職的秘書處員工（舊世紀員工）被界定為不合延休資格，因而感到不合理、不公平及不公義，遂去信全體立法會議員（行政管理委員會委員除外）申訴。
據悉，立法會行管會成立了三人工作小組負責推展延休方案，初步建議推重聘計劃，但在一百四十六名舊世紀員工之中，僅九十八名屬非專業及輔助人員職級的員工符合延休資格。至於其餘四十八名不合延休資格的舊員工，小組認為他們延休至六十五歲或會影響二○○○年六月一日後入職的員工晉升機會，其次是擔心審計署批評立法會沒有跟隨政府的延休方案。該工作小組今再開會討論如何優化延休方案。