倘推撤積金對沖方案 羅致光：掀裁員潮可能性低
【本報訊】強積金對沖機制多年被批評損害僱員保障，勞工及福利局局長羅致光昨表示，港府初步構思的取消強積金對沖方案，考慮到僱員的就業保障，認為如果僱主在取消對沖措施實施後解僱員工，未來聘請新人，工資也將會上升，而且不能用強積金的供款對沖遣散費和長期服務金，僱主將要付出更多，因此他相信僱主在方案實施後裁員的可能性較低。
將再與勞資雙方溝通
羅致光昨日出席公開活動後承認，當局取消強積金對沖初步構思複雜，但主要目標是保障僱員，但亦有部分設計是保障僱主，因為如果僱主無力支付對沖款項，可能令公司陷於財困甚至結業，結果令其他僱員失去工作，並指：「僱員一定賠償多啲，如果僱主畀多啲，政府會落水幫手。」當局稍後會再與不同商會及勞工團體溝通，盡力向他們講解構思及了解各方看法。他續指，因為要有效幫助中小企僱主，所以有第二層保障，靠專項儲蓄戶口運作，能避免增多了二百八十萬個強積金戶口得增加的行政費。